Trong bối cảnh mở rộng hệ sinh thái và phát triển nhanh chóng tại Đông Nam Á, tập đoàn GoDLC đã tổ chức sự kiện nội bộ “Kết nối – Vươn xa” như một lời khẳng định mạnh mẽ rằng: Con người là trung tâm của đổi mới và phát triển bền vững. Sự kiện không chỉ là hoạt động thường niên nhằm củng cố văn hóa doanh nghiệp, mà còn là một chương trình chiến lược để gắn kết nhân sự đến từ các thương hiệu trong hệ sinh thái như Go88, GoERP, GoCRM, GoAgency Partner,… tạo nền tảng vững chắc cho hành trình bứt phá dài hạn.
Ý nghĩa của sự kiện “Kết nối vươn xa”
Sự kiện này đóng vai trò quan trọng trong việc củng cố mối quan hệ giữa các thành viên, tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tập đoàn GoDLC.
Gắn kết nội bộ xuyên hệ sinh thái
“Kết nối – Vươn xa” đã thực sự trở thành chất keo gắn kết đội ngũ GoDLC từ nhiều đơn vị và phòng ban. Từ kỹ thuật GoERP đến vận hành Go88, từ marketing GoCRM đến Go Agency Partner – tất cả cùng sát cánh trong các thử thách team building và hoạt động chiến lược. Mỗi bước chạy, mỗi cái bắt tay, mỗi tiếng cười là một điểm nối để tạo nên bản sắc văn hóa GoDLC: gắn bó, sáng tạo và cùng nhau vượt giới hạn.
Định hướng phát triển bền vững
GoDLC hướng đến tương lai bằng việc đầu tư mạnh mẽ vào con người và công nghệ. Thông qua sự kiện, tập đoàn truyền tải thông điệp rõ ràng: phát triển nội lực chính là con đường ngắn nhất để vươn xa. Đây cũng là bước đệm cho các chương trình phát triển kỹ năng, tư duy đổi mới và xây dựng cộng đồng nhân sự vững mạnh.
Quy mô và tổ chức sự kiện
Tổ chức với sự tham gia của hơn 1.000 nhân viên, sự kiện được lên kế hoạch tỉ mỉ, với mục tiêu tạo ra những trải nghiệm ấn tượng và thúc đẩy sự gắn kết trong toàn bộ đội ngũ.
Quy mô với hơn 1.000 nhân viên tham gia
Hơn 1.000 nhân viên GoDLC từ khắp mọi miền cùng hội tụ, biến không gian sự kiện thành một biển người sôi động, nơi những sắc áo đồng phục rực rỡ hòa cùng tiếng cười giòn giã. Những cái bắt tay, những ánh mắt sẻ chia tạo nên một bức tranh đoàn kết đầy cảm hứng. Khi từng nhịp bước hòa chung một hướng, GoDLC kết nối và còn bứt phá và vươn xa.
Địa điểm và thời gian tổ chức
Sự kiện “Kết nối – Vươn xa” diễn ra tại khu nghỉ dưỡng cao cấp ven biển, nơi nắng vàng, cát trắng và biển xanh hòa quyện. Vào một ngày đẹp trời, hàng ngàn nhân viên GoDLC cùng hội tụ, sẵn sàng cháy hết mình trong hành trình gắn kết và bứt phá.
Các hoạt động nổi bật trong sự kiện
Sự kiện “Kết nối – Vươn xa” của tập đoàn GoDLC mang đến những hoạt động đa dạng và ý nghĩa, tạo cơ hội giao lưu cũng như thúc đẩy tinh thần đồng đội và phát triển cá nhân. Dưới đây là những hoạt động nổi bật trong sự kiện:
- Chương trình Team Building: Các trò chơi tập thể kích thích tinh thần đồng đội và sự sáng tạo.
- Chia sẻ thành công: Các diễn giả nội bộ chia sẻ câu chuyện thành công và kinh nghiệm quý báu.
- Đêm gala: Buổi tiệc tối sang trọng, nơi các nhân viên và lãnh đạo giao lưu, kết nối.
- Workshop phát triển kỹ năng: Các buổi đào tạo về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và sáng tạo.
- Cuộc thi tài năng: Mở ra sân chơi để nhân viên thể hiện những khả năng đặc biệt của mình.
Các hoạt động gắn kết trong sự kiện
Sự kiện mang đến những hoạt động thiết thực, khuyến khích sự hợp tác, giao lưu và xây dựng niềm tin giữa các thành viên, từ đó nâng cao tinh thần đồng đội và hiệu quả công việc.
Team building “đa nền tảng”
Các trò chơi đồng đội như vượt chướng ngại vật, giải mật mã, phối hợp nhóm đã được thiết kế dựa trên mô hình vận hành thực tế của các bộ phận Go88, GoERP, GoCRM,… Tinh thần “làm hết mình – chơi hết sức” được thể hiện rõ nét khi tất cả cùng đồng lòng hướng đến mục tiêu chung.
Vinh danh nhân viên xuất sắc
Lễ vinh danh nhân viên xuất sắc trong sự kiện “Kết nối – Vươn xa” là dịp tôn vinh những cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của GoDLC. Các nhân viên này là những tấm gương về năng lực, sáng tạo và tinh thần cống hiến, truyền cảm hứng cho toàn đội ngũ tiếp tục vươn tới thành công mới.
Workshop chia sẻ tầm nhìn chiến lược
Trong Workshop chia sẻ tầm nhìn chiến lược, các lãnh đạo GoDLC đã truyền tải những định hướng quan trọng cho sự phát triển lâu dài của tập đoàn. Thông qua những buổi thảo luận sâu sắc, các nhân viên hiểu rõ vai trò của mình trong việc thực hiện chiến lược, đồng thời nhận thức được tầm ảnh hưởng của từng cá nhân trong hành trình vươn tới thành công.
Tác động của sự kiện đến GoDLC
Sự kiện đã tạo ra tác động lâu dài, giúp nâng cao tinh thần làm việc và còn củng cố mục tiêu chung, truyền cảm hứng cho nhân viên và thúc đẩy sự sáng tạo trong công việc.
Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
Sự kiện “Kết nối – Vươn xa” đã tạo ra tác động mạnh mẽ đến tinh thần làm việc của nhân viên GODLC. Qua các hoạt động gắn kết và chia sẻ, mỗi cá nhân cảm nhận được sự quan tâm, động viên từ tập đoàn. Tinh thần đồng đội và cam kết với mục tiêu chung được thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
Tạo động lực cho các mục tiêu tương lai
Sự kiện “Kết nối – Vươn xa” đã tạo ra làn sóng năng lượng mới, thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên GODLC. Các hoạt động gắn kết giúp mỗi cá nhân nhận ra tầm quan trọng của sự đồng lòng, từ đó tiếp thêm động lực để hướng đến các mục tiêu lớn trong tương lai. Tinh thần chiến đấu mạnh mẽ này sẽ là yếu tố then chốt để GODLC vươn lên phía trước.
Với thông điệp “Kết nối – Vươn xa”, sự kiện này đã mở ra một chương mới trong hành trình phát triển của GoDLC. Các hoạt động đã nâng cao tinh thần làm việc và củng cố mục tiêu chung, truyền cảm hứng cho đội ngũ cùng hướng tới một tương lai tươi sáng, vững mạnh hơn.